Network
BERITASOLORAYA.com - Penyerapan tenaga honorer menjadi faktor yang penting dalam pengadaan ASN pada tahun 2023. Pemerintah perlu memberikan peluang yang lebih besar bagi tenaga honorer, terutama yang sudah lama bekerja, untuk menjadi ASN.
Selain itu, penyerapan tenaga honorer juga diharapkan dapat meningkatkan kinerja dan motivasi aparatur negara, serta sebagai bentuk pengakuan dan penghargaan atas kontribusi yang diberikan oleh tenaga honorer.
Proses pengadaan ASN pada tahun 2023 tidak hanya berlaku untuk instansi pemerintah pusat, tetapi juga instansi pemerintah daerah dengan tujuan untuk meningkatkan kualitas secara merata.
Baca Juga: Ayo, Daftar Mudik Gratis Sepeda Motor dengan Kapal Laut Mulai 20 Maret 2023, Siapkan Persyaratannya!
Guru dan tenaga kesehatan merupakan dua jenis tenaga honorer yang memiliki peran penting dalam masyarakat karena juga memegang peranan penting dalam pelayanan publik.
Proses seleksi dan perekrutan tentunya dilakukan dengan ketat dan objektif, sehingga dapat menghasilkan calon ASN yang berkualitas dan mampu menjalankan tugas dengan baik.
Bahkan kebutuhan ASN telah ditetapkan, sebagaimana BeritaSoloRaya.com kutip dari laman resmi Kementerian PANRB seperti berikut.
Baca Juga: Cryptocurrency dan Cara Kerjanya, Simak Selengkapnya Biar Paham
"Usulan kebutuhan berdasarkan peta jabatan yang telah ditetapkan oleh PPK dan memperhatikan jumlah ASN yang memasuki Batas Usia Pensiun tahun 2023 serta ketersediaan atau kemampuan anggaran," jelas Menteri PANRB.
