Network
c. Mempercepat transformasi digital dan meningkatkan efisiensi birokrasi.
d. Mewujudkan akuntabilitas dan transparansi dalam pengelolaan pemerintahan.
e. Mendukung pembangunan nasional dan meningkatkan kesejahteraan masyarakat.
Jadi, rekrutmen CASN 2024 merupakan peluang strategis bagi putra/putri terbaik bangsa untuk berkontribusi dalam pembangunan nasional. Pemerintah berkomitmen untuk menyelenggarakan seleksi yang transparan, akuntabel, dan bebas dari praktik KKN.
Mari bersama-sama membangun birokrasi yang profesional dan berintegritas untuk Indonesia yang lebih maju.
Baca Juga: CASN 2024 akan Dibuka Maret, Cermati Syarat Bagi Tenaga Honorer yang Bisa Diangkat Jadi PPPK
Contoh Penerapan Talenta Digital
a. Pengembangan aplikasi e-government untuk mempermudah akses layanan publik.
b. Pemanfaatan big data analytics untuk meningkatkan efektivitas pengambilan kebijakan.
c. Penerapan artificial intelligence untuk meningkatkan efisiensi dan akurasi pelayanan publik.
“Formasi instansi daerah tahun ini memang kita alokasikan lebih besar daripada di instansi pusat karena kita lihat di daerah banyak membutuhkan tenaga ASN untuk pelayanan publik,” kata MenpanRB.
