Network
BERITASOLORAYA.com - Sebanyak 55 persen atau lebih dari separuh generasi Z memilih jenis pekerjaan tertentu sebagai mata pencaharian.
Generasi Z adalah generasi yang lahir pada tahun 1996 hingga tahun 2012, yang pada saat ini sedang ramai mencari pekerjaan.
Generasi Z ini tergolong sebagai generasi yang memiliki karakteristik berbeda dengan generasi sebelumnya.
Jenis pekerjaan yang dipilih oleh generasi Z pasti juga dengan pertimbangan penggunaan teknologi yang lebih besar hingga lebih menghargai keberagaman.
Baca Juga: Pengumuman PPG Prajabatan Tahun 2022, Cek 5 Hal Penting yang Tidak Boleh Dilewatkan Ini
Berdasarkan penelitian yang dilakukan pada tahun 2021 yang diikuti oleh 1.157 responden dari 23 provinsi di Indonesia telah berpartisipasi dalam survei.
Salah satu aspek pertimbangan dalam penelitian yaitu pilihan generasi Z untuk memilih jenis pekerjaan terkait dengan tempat kerja.
Hasil yang diketahui cukup mengejutkan, yaitu 55% generasi Z yang ikut dalam subyek penelitian memilih jenis pekerjaan tetap.
Dikutip BeritaSoloRaya.com dari laman The Conversation, 55% generasi Z diketahui memilih PNS dan pegawai BUMN sebagai tujuan pekerjaannya.
Baca Juga: Cara Atur Gaji Rp2 Juta untuk Milenial yang Belum Berkeluarga, Perhatikan Pos Dananya
Penelitian yang dilakukan oleh Tim Penelitian Pusat Karir Universitas Andalas menemukan bahwa PNS adalah jenis pekerjaan favorit sebesar 27,66%.
Selain itu, jenis pekerjaan favorit lainnya adalah sebagai pegawai BUMN sebesar 27,57%.
Cukup mengejutkan karena pada tahun sebelumnya diduga bahwa generasi Z kurang berminat terhadap pekerjaan yang mengabdi negara.
Berdasarkan seleksi calon ASN pada tahun 2022, diketahui total pendaftar berkurang sebesar 200 ribu pendaftar dari tahun sebelumnya.
Baca Juga: Cara Kumpulkan Dana Darurat yang Efektif, Cegah Tabungan Lain Bocor
Tak lama setelah adanya pendaftaran, BKN sempat menyatakan bahwa sekitar 100 orang bahkan menyatakan pengunduran diri setelah diterima menjadi ASN.
Hasil responden dari generasi Z yang ternyata masih memiliki minat tinggi terhadap jenis pekerjaan sebagai ASN dan pegawai BUMN.
Persentase pekerjaan lain yang digemari adalah jenis pekerjaan sebagai pegawai perusahaan multinasional sebesar 13,66%.
Lalu, disusul dengan pekerjaan di perusahaan swasta sebesat 11,84% serta memiliki usaha sendiri sebesar 7,09%.
Baca Juga: Jumlah Soal Tes dan Waktu Pengerjaan pada Seleksi PPPK 2022, Pegawai Non ASN Harus Paham, RESMI!
Jenis pekerjaan generasi Z yang paling sedikit diminati adalah pegawai organisasi non-pemerintah (NGO) sebesar 1,56%.
Selain itu, ternyata tingkat pekerjaan seperti TNI dan POLRI memiliki peminat yang rendah.
Secara berturut-turut, minat generasi Z pada TNI dan kepolisian hanya sebesar 1,38% dan 1,21%.
Persentase rendahnya minat pekerjaan pada TNI dan POLRI juga dapat disebabkan oleh faktor usia, karena generasi Z lebih memilih untuk menjadi TNI atau POLRI lebih awal selepas jenjang SMA.
Tim peneliti juga menjabarkan hasil riset bahwa sebesar 76,58% generasi Z menyatakan jenis pekerjaan yang mereka pilih adalah dengan keinginan sendiri.
Baca Juga: Kampus Mengajar Kemdikbud Telah Dibuka, Ini Penjelasan dan Jadwal Lengkapnya
Sedangkan sisanya yaitu sebesar 18,84% generasi Z menyatakan adanya dorongan dari orang tua.***
Disclaimer: Artikel ini telah tayang sebelumnya di Jangkara.com dengan judul '55% Generasi Z Ramai-ramai Buru Pekerjaan Ini, PNS atau Perusahaan?'
