BERITASOLORAYA.com – Seleksi CASN 2023 yang meliputi CPNS 2023 dan PPPK siap diikuti oleh masyarakat Indonesia terutama para tenaga honorer dan fresh graduate.
Para fresh graduate bisa mengikuti seleksi CPNS 2023 dan PPPK yang akan digelar pada bulan September 2023 mendatang.
Meskipun pemerintah belum memberikan kepastian tanggal pembukaan seleksi CPNS 2023 dan PPPK, tetapi fresh graduate yang ingin mengikuti seleksi bisa mencermati beberapa informasi berikut ini.
Di tahun ini, fresh graduate memang berkesempatan untuk mengikuti seleksi CPNS 2023 dan PPPK sehingga bisa mewujudkan impiannya untuk menjadi ASN meskipun baru saja lulus kuliah.
Kementerian PANRB memberikan informasi penting yang harus dicermati oleh seluruh fresh graduate dalam mengikuti seleksi CPNS 2023 dan PPPK ini.
Baca Juga: Memahami Makna dan Arti Takdir yang Harus Dipahami oleh Muslim
Menteri PANRB Abdullah Azwar Anas menjelaskan bahwa pihaknya mengapresiasi instansi yang sudah mengusulkan formasi pada kebutuhan seleksi CPNS 2023 dan PPPK.
“Terima kasih kepada instansi yang menyampaikan usulan formasi. Semoga proses seleksi berjalan lancar. Kami menjamin semuanya fair, tidak bisa titip-menitip,” ujar Menteri PANRB.
“Kita berharap ASN bisa melahirkan kinerja berdampak yang dapat dirasakan masyarakat, sesuai arahan Presiden Joko Widodo,” imbuh Menteri PANRB.
Lebih lanjut, pemerintah juga sudah memberikan informasi penetapan formasi dalam CASN 2023 yakni sebanyak 572.496 untuk seleksi CPNS 2023 dan PPPK secara nasional.
Menteri PANRB menjelaskan bahwa hampir 80 persen formasi yang disediakan yaitu untuk pengadaan ASN guru dan tenaga kesehatan.
“Hampir 80 persen formasi 2023 untuk guru dan tenaga kesehatan,” kata Menteri PANRB.
Dalam hal ini tentu fresh graduate juga ingin berkontribusi terhadap rekrutmen CPNS 2023 dan PPPK, sehingga mereka memiliki peluang untuk turut mengikti tahapan seleksi.
Menurut keterangan Menteri PANRB bahwa ada total formasi secara umum sebanyak 20 persen untuk seluruh fresh graduate yang ingin mengikuti seleksi CPNS 2023 dan PPPK.
“Maka rekrutmen ASN 2023 ini, sebanyak 80 persen di antaranya untuk pelamar dari tenaga non-ASN, dan 20 persen untuk pelamar umum,” ujar Menteri PANRB menambahkan.
“Fresh graduate itu kami utamakan yang talenta digital. Nantinya, fresh graduate ini akan sangat tinggi kualifikasinya untuk mengisi tempat-tempat yang dibutuhkan kementerian, lembaga, dan daerah,” imbuhnya.
“Jadi rekrutmen 2023 mengakomodasi teman-teman non-ASN yang sudah proses mengabdi kepada negara, serta teman-teman fresh graduate,” pungkas Menteri PANRB.
Menurut informasi, fresh graduate dengan kategori memiliki talenta digital akan diprioritaskan dalam seleksi CPNS 2023 dan PPPK di tahun ini.
Sehingga ini juga bisa menjadi peluang khususnya untuk seluruh fresh graduate aga bisa mengikuti seluruh tahapan seleksi CPNS 2023 dan PPPK di tahun 2023.***