Rancangan Skema Seleksi ASN Tahun 2024, ini Kata MenpanRb

10 Januari 2024, 09:33 WIB
Ilustrasi rancangan skema seleksi ASN tahun 2024 yang disampaikan oleh MenpanRb. /menpan.go.id

BERITASOLORAYA.com- Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (PANRB) telah merencanakan skema baru untuk proses rekrutmen Aparatur Sipil Negara (ASN) tahun 2024.

Menteri PANRB, Abdullah Azwar Anas, mengungkapkan rencana rancangan skema seleksi ASN tahun 2024 saat membuka RBXperience 2023 di Kabupaten Badung, Bali, Selasa.

Skema baru seleksi ASN tahun 2024 menandai perubahan signifikan dari proses rekrutmen sebelumnya. Sebelumnya, perekrutan ASN dilakukan satu sampai dua tahun sekali, namun dengan rancangan terbaru, proses rekrutmen akan dilakukan setiap tiga bulan.

Baca Juga: Bapanas Klaim Pemberian Bansos Merupakan Program Pemerintah dan Tidak Bermuatan Politik

Keputusan ini sejalan dengan tujuh agenda reformasi dan transformasi yang diamanatkan oleh Undang-undang Nomor 20 Tahun 2023 tentang ASN.

Menurut Menteri Anas, transformasi rekrutmen dan jabatan ASN menjadi fokus utama. Dengan rekrutmen setiap tiga bulan, diharapkan proses ini tidak lagi menjadi ritual tahunan, memungkinkan penambahan ASN yang lebih fleksibel.

Anas menekankan pentingnya koordinasi tingkat tinggi dengan kementerian/lembaga untuk mengisi kekosongan dengan ASN, bukan tenaga honorer.

Meskipun rekrutmen ASN menjadi lebih rutin, jumlahnya tidak sebanding dengan jumlah pensiunan. Rasio penerimaan ASN akan disesuaikan dengan kebutuhan, menghindari pengangkatan tenaga honorer.

Baca Juga: Guru Honorer Status P1 Dapat Kesempatan Kedua, Bisa Ikut PPPK 2024 Lagi, Syaratnya Adalah...

Adapun target Kementerian PANRB hingga Desember 2024 adalah menata 2,3 juta tenaga honorer tanpa penambahan.

Rencana efisiensi struktur juga terungkap, dengan perampingan eselon dua yang berpotensi menghemat biaya birokrasi hingga Rp8 triliun.

Kementerian PANRB berencana membuka rekrutmen besar-besaran pada tahun 2024, terutama dalam formasi digital untuk menangani digitalisasi birokrasi.

Anas menjelaskan bahwa ke depannya, ASN akan memiliki kesempatan untuk lebih lincah. Contohnya setelah mengikuti job training di BUMN, seseorang dapat menjabat sebagai kepala dinas.

Baca Juga: TERBARU, Cek Pengumuman Kelulusan CPNS 2023 Kemenag, Unduh File PDF Klik Link Berikut

Ini adalah langkah menuju percepatan transformasi birokrasi, dengan fokus pada talenta-talenta digital dan akuntan. Rencana rancangan skema seleksi ASN tahun 2024 akan dikonsultasikan dengan Presiden.

Rencana tersebut menandai terobosan signifikan dalam tata kelola ASN dan mempercepat adaptasi terhadap transformasi birokrasi yang tengah berlangsung.***

 

Editor: Sukhum Ela Wahyuningrum

Tags

Terkini

Terpopuler