Network
Lebih lanjut ia menyebutkan dampak kurangnya pegawai di Disnakertransgi yaitu tidak dapat bertindak terhadap laporan dari tenaga kerja bahwa mereka belum menerima THR dari perusahaan di DKI Jakarta.
Jika dilihat dari sisi aduan tenaga kerja, urusan THR ini memang harus diselesaikan dengan cepat. Namun SDM yang dibutuhkan oleh Disnakertransgi tidak memenuhi.
"Oh iya, jadi memang kalau dari sisi ini kan aduannya harus cepat diselesaikan. Sedangkan untuk memeriksa aduan itu kan butuh mediator," katanya.
Hadi melanjutkan, untuk melakukan pengawasan sampai ke pabrik-pabrik tersebut dibutuhkan SDM dari Disnakertransgi yang bertugas sebagai mediator atau pengawas.
Saat ini hanya terdapat 50 persen dari total pekerja yang dibutuhkan. Hal ini menjadi PR bagi instansi untuk menuntaskan pekerjaan sekaligus menambah pegawai.
Penambahan jumlah pegawai di Disnakertransgi menurut Hari, akan sangat membantu juga mempercepat proses penyelesaian aduan pegawai salah satunya soal THR Lebaran 2023.
Di kesempatan yang sama, Hari juga menuturkan alasan beberapa Perusahaan belum dapat membayar THR para pegawainya hingga terdapat ajuan yang dilakukan oleh para pegawai.
Hal itu dikarenakan sebagian besar perusahaan belum mampu pulih total akibat pandemi COVID-19 yang baru saja berakhir. Perusahaan yang baru beroperasi kembali, terkena beban ekonomi lagi untuk memberikan THR para pekerjanya.
Baca Juga: CEK 43 Daerah yang Sudah Cairkan Tunjangan Profesi Guru atau TPG Triwulan 1 Hingga 11 Mei 2023
