Network
1. Analisis Potensi Resiko
Berdasarkan sistem praktik dari kerja WFA terbagi menjadi sistem internal dan eksternal yang sangat berbeda dalam hal kinerja.
Secara internal, seseorang yang benar memiliki keinginan kuat untuk bekerja mandiri sangat cocok untuk menerapkan metode WFA.
Baca Juga: Apa Saja Yang Membuat TPG untuk Guru Madrasah Tidak Dibayarkan? Berikut Ini Daftarnya…
Perlu diingat, secara eksternal mengartikan bahwa WFA merupakan jenis waktu kerja yang mengharuskan pekerja (ASN) dapat siap 24 jam dengan didukung akses digital dan internet.
Pemerintah diharuskan melakukan analisis potensi dan resiko terkait dengan aturan ASN untuk bekerja secara WFA agar tercipta hasil yang tepat sasaran, efisien, dan paling penting untuk meningkatkan kepercayaan publik.
2. Uji Komparatif
Baca Juga: Calon Investor Perlu Memperhatikan Ini sebelum Investasi pada Aset Reksa Dana
Uji komparatif ini tentunya harus dilakukan untuk membandingkan kinerja ASN pada saat WFA dan WFO, serta perlu untuk membandingkan pola kerja ASN di Indonesia dan negara yang lain.
Seperti contoh, pemerintah Kanada melakukan remote working 60 persen, sedangkan yang bekerja di kantor sebesar 15 persen.
Namun, pemerintah Kanada tentu telah menyiapkan berbagai persiapan termasuk panduan bagi ASN untuk penerapan WFA. Selain itu, pemerintah juga menekankan bagaimana pengaturan ruang kerja.
Baca Juga: Hasil Liga 1 Barito Putera vs Persebaya Surabaya Skor 2-1, Gol Yuswanto Aditya Dipermasalahkan?
