Tiga solusi tersebut adalah :
1. Marketplace Guru
2. Perekrutan oleh sekolah
Baca Juga: Batas Usia Pensiun PNS Sudah Ditetapkan BKN, Bukan Lagi di Umur 65 Atau 60 Tahun, Tapi...
3. Penempatan guru pada formasi yang kurang peminatnya
Tiga solusi ini akan dimulai oleh Kemendikbudristek pada seleksi ASN 2024, dimana disampaikan langsung oleh Nadiem Makarim lewat rapat kerja dengan Komisi X DPR RI.
Untuk marketplace guru, Nadiem menjelaskan akan menggunakan mekanisme rekrutmen dengan supply guru 1 dan supply guru 2.