Network
BERITASOLORAYA.com - Kabar baik,pemerintah akan membuka formasi sebanyak lebih dari 1 juta CPNS pada seleksi tahun 2023 ini, cek kuota untuk fresh graduate. Informasi ini tentu membahagiakan bagi lulusan perguruan tinggi yang ingin mengabdi kepada negara.
Tahun 2023 ini, pemerintah akan membuka formasi lebih dari 1 juta CPNS, nantinya perekrutan ini akan mengambil porsi non-ASN dari Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) dan sisanya adalah dari fresh graduate.
Hal ini tentu menjadi kabar bagi fresh graduate yang selama ini bermimpi untuk mnegabdi kepada negara. Tidak hanya PPPK saja yang diperhatikan nasibnya, dari 1 juta formasi CPNS ini juga akan menjangkau anak muda yang betalenta utamanya generasi melek digital.
Baca Juga: ASYIK, Seleksi CPNS 2023 Akan Dibuka September Mendatang, PANRB: Sudah Dilaporkan ke Presiden Jokowi
Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi, Abdullah Azwar Anas mengungkapkan pihaknya saat ini sedang menyusun kebijakan dan tahaoan untuk persiapan penyelenggaraan seleksi formasi 1 juta CPNS, termasuk di dalamnya adalah fresh graduate yang rencananya akan dilaksanakan tahun 2023 ini.
“Saat ini kami masih memaksimalkan validasi usulan dari kementerian, lembaga dan Pemda, khususnya program prioritas bidang pendidikan dan bidang kesehatan,” ujar Anas usai bertemu Presiden Joko Widodo, di Istana Kepresidenan, Jakarta, Senin, 12 Juni 2023.
Secara rinci, kebutuhan formasi ASN tahun 2023 ini jumlahnya 1.030.751 orang. Formasi yang dibutuhkan meliputi sebanyak 15.858 CPNS dosen, lalu 18.595 tenaga teknis lain, kemudian 6.472 PPPK dosen.
Selain itu, disebutkan juga kebutuhan akan 12.000 PPPK tenaga guru, lalu 12.719 PPPK tenaga kesehatan, dan sisanya, 15.205 PPPK tenaga teknis lain.
Dari data tersebut, dijelaskan oleh MenPANRB, kebutuhan untuk tenaga tenaga daerah sejumlah 580.202 PPPK guru, 327.542 PPPK tenaga kesehatan, dan 35.000 PPPK tenaga teknis lainnya serta alokasi khusus PNS lulusan kedinasan sebanyak 6.259 orang.
Tak hanya PPPK, seleksi CPNS tahun 2023 ini juga akan merekrut para fresh graduate namun yang lebih diutamakan adalah para talenta yang cakap digital yang bisa cepat beradaptasi dnegan kemajuan zaman.
“Fresh graduate itu kami utamakan yang talenta digital. Nantinya, fresh graduate ini akan sangat tinggi kualifikasinya untuk mengisi tempat-tempat yang dibutuhkan kementerian, lembaga dan daerah. Jadi rekrutmen 2023 mengakomodasi teman-teman non-ASN yang sudah proses mengabdi kepada negara, serta teman-teman fresh graduate,” jelas MenPANRB.
Dari rrencana kebutuhan ASN 2023 ini, nantinya 80 persen terdiri dari non-ASN atau PPPK, dan sisanya sebanyak 20 persen fresh graduate, khususnya mempunyai minat yang tinggi terhadap digitall.***
