Network
Bergas juga menyampaikan harapannya agar tenaga PPPK yang telah mengikuti program orientasi dapat bekerja dengan kualitas yang baik dan bisa menggantikan tugas para pensiunan secara maksimal.
Menurutnya, hal itu penting karena dengan rekrutmen PPPK yang berkualitas akan dapat menanggulangi permasalahan kekurangan jumlah ASN.
Pada kesempatan itu, Bergas juga menekankan tentang pemahaman akan adanya era kecerdasan buatan atau artificial intelligence (AI) yang harus diantisipasi para pegawai.
Hal itu penting untuk diantisipasi karena akan membuat perekrutan sumber daya manusia (SDM) menjadi tidak maksimal.
"Berbeda ketika belum banyak menggunakan AI, tentunya masih butuh banyak SDM," ucap Bergas, seperti dikutip BeritaSoloRaya.com dari Antara.
Oleh sebab itu, Bergas mengimbau para ASN PPPK, yang sebelumnya adalah tenaga honorer, dapat menunjukkan kinerja dan kekompakan kerja yang baik.
Pada kesempatan yang sama, Putut Winarno selaku Kepala BKPSDM Kabupaten Kudus menyampaikan laporannya tentang adanya sekitar 300 orang ASN yang pensiun, termasuk guru.
"Dengan mempertimbangkan jumlah pegawai yang pensiun setiap tahunnya, tentu kebutuhan pegawai di Kabupaten Kudus cukup banyak," tutur Putut.
