Network
BERITASOLORAYA.com-Mencari pekerjaan pada masa pandemi sifatnya akan relatif mudah atau sulit. Terlebih jika belum mempunyai pengalaman bekerja, namun harus bersaing dengan mereka yang sudah memiliki banyak pengalaman.
Akan tetapi, apakah seseorang yang memiliki pengalaman bekerja akan selalu mudah mendapatkan pekerjaan? Pengalaman belum tentu sama dengan memiliki kompetensi.
Sebab pengalaman bisa saja hanya sebatas waktu yang Anda jalani, bukan apa saja kompetensi yang Anda miliki.
Baca Juga: Jadi Manusia Yang Berkembang Dengan Metode Grow
Sehingga apa saja penyebabnya orang yang berpengalaman, tetapi masih sulit mendapatkan pekerjaan? Simak di bawah ini.
- Usia
Usia merupakan salah satu hal yang menjadi persyaratan para rekruter dalam mencari kandidat karyawan di perusahaannya.
Sebab karena usia akan mencerminkan kematangan dari kompetensi yang dimiliki dan kesiapan untuk terjun langsung ke medan pekerjaannya.
Baca Juga: Inilah 8 Manfaat Kacang Merah Bagi Ibu Hamil
Usia yang tidak muda, cenderung memiliki harga yang tinggi sebab pengalaman, kompeten dengan bidang pekerjaannya.
Akan tetapi rekruter akan lebih memilih pekerja muda dengan harga yang tidak terlalu tinggi tetapi bisa dilatih dan lebih relevan dengan kemampuan perusahaan.
- Tidak Upgrade Skill
Pada zaman yang terus berubah, khususnya Anda yang sekarang berada di Era 4.0 tentunya akan banyak merasakan perubahan dalam dunia industri.
Baca Juga: Kenali Inilah Penyebab Rambut Rontok
Terutama softskill dan kemampuan teknologi. Anda perlu mengupgrade skill agar dapat bersaing dengan para pesaing di luar sana.
Anda juga perlu mempelajari berbagai skill agar tidak digantikan oleh robot atau mesin. Seperti diketahui sekarang sudah banyak plaform, media, tempat untuk meningkatkan skill dan untuk membentuk skill.
Sehingga Anda perlu beradaptasi terhadap kemajuan zaman agar Anda dapat terus bersaing dengan calon tenaga kerja lainnya.
Baca Juga: Jangan Hanya Bermodal IPK Tinggi Untuk Lolos Beasiswa, Berikut Ini 10 Kriteria Yang Di Cari
- Tidak Networking
Memiliki relasi yang luas dapat menjadi privilage bagi Anda untuk diterima kerja di perusahaan yang Anda inginkan.
Hal ini dapat dilihat dengan networking atau relasi yang Anda tuliskan di Curriculum Vitae (CV). Dari CV inilah rekruter akan melihat seberapa luas networking Anda.
Sebab relasi yang Anda miliki juga akan menambahkan nilai positif dari perusahaan terhadap soft skill Anda.
- Merasa Berpengalaman
Penyebab terakhir yang dapat membuat pencari kerja ditolak oleh perusahaan adalah karena merasa berpengalaman.
Hal ini dikarenakan, sikap merasa puas dalam dirinya sehingga tidak ingin belajar lebih banyak lagi, bahkan merasa kemampuan yang dimilikinya sudah lebih dari cukup dari yang dibutuhkan oleh perusahaan.
Sebab yang dicari oleh perusahaan bukan saja pengalaman yang banyak melainkan kemampuan dan kesesuaian dengan budaya perusahaan yang tercermin dari kepribadian Anda.***
