Network
Perlu dipahami bahwa perusahaan yang suportif terhadap kesehatan mental bisa membuat hubungan kerja memiliki kualitas yang lebih baik.
5. Ketidakhadiran
Selanjutnya salah satu pentingnya menjaga kesehatan mental di tempat kerja yang perlu Anda ketahui adalah berhubungan dengan ketidakhadiran.
Perlu dipahami bahwa kesehatan mental yang terjaga bisa mengurangi ketidakhadiran dan produktifitas yang menurun.
Itulah informasi tentang beberapa pentingnya menjaga kesehatan mental di tempat kerja yang bisa Anda ketahui, mulai dari produktifitas sampai dengan pengurangan ketidakhadiran.
Dengan mengetahui beberapa pentingnya menjaga kesehatan mental di tempat kerja tersebut harapannya perusahaan juga bisa menyediakan lingkungan kerja yang suportif, bukan hanya kepada keadaan mental karyawan atau pekerja, tapi juga terhadap fisik karyawan atau pekerja.
Baca Juga: SAH, PNS Hari Jumat Bisa Kerja Hanya 3,5 Jam Saja, tetapi PANRB Sarankan agar ASN...
Semoga informasi tentang beberapa pentingnya menjaga kesehatan mental di tempat kerja tersebut bisa bermanfaat dan menjadi tambahan informasi untuk lebih mengenal pentingnya menjaga kesehatan mental yang ada di tempat kerja.***
