BERITASOLORAYA.com – Pembahasan mengenai Rancangan Peraturan Pemerintah (RPP) Manajemen ASN menjadi hal yang sangat krusial dalam rangka menata dan meningkatkan kualitas tenaga aparatur di instansi pemerintahan.
Terutama demi keberhasilan penyelenggaraan rekrutmen ASN 2024. RPP ini membahas pentingnya landasan yang sesuai bagi pelaksanaan rekrutmen ASN 2024.
RPP Manajemen terkait pengadaan atau rekrutmen ASN tahun 2024 memiliki peran yang sangat strategis dalam memberikan arah dan pedoman bagi setiap tahapan rekrutmen.
Baca Juga: SIMAK, Berikut Mekanisme Penataan Honorer pada Rekrutmen ASN 2024
Hal ini juga menjadi salah satu proses untuk memastikan bahwa pelaksanaan rekrutmen ASN 2024 berlangsung secara efisien dan transparan.
Artikel ini akan membahas mengenai langkah pemerintah melalui Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (KemenPAN RB) membahas Rancangan Peraturan Pemerintah (RPP) mengenai Manajemen Aparatur Sipil Negara (ASN)
Informasi ini diperoleh berdasarkan salah satu unggahan dari situs resmi Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (KemenPAN RB) yang diupload pada tanggal 19 Januari 2024.
Pembahasan RPP Manajemen ASN merupakan salah satu komitmen pemerintah. Selain itu, hal ini merupakan langkah lanjutan dari proses rencana seleksi pengadaan ASN periode tahun 2024.
Dikutip BeritaSoloRaya.com melalui situs resmi Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (KemenPAN RB) pada tanggal 22 Januari 2024 dituliskan bahwa pemerintah sedang membahas mengenai perencanaan kebutuhan, seleksi pengadaan, dan rekrutmen ASN sekaligus menyelesaikan penataan tenaga non-ASN pada tahun 2024.
Hal ini sesuai dengan yang terdapat pada regulasi Undang-undang Nomor 20 Tahun 2023 tentang Aparatur Sipil Negara (ASN).
Pembahasan RPP Manajemen ASN mengenai pengadaan ASN didasarkan pada landasan yang kuat. Landasan tersebut sebagaimana yang tercantum dalam Undang-undang ASN terbaru yaitu Undang-undang Nomor 20 Tahun 2023.
Oleh karena itu, dapat dipastikan bahwa setiap langkah dan proses yang diambil pada rekrutmen ASN 2024 telah sesuai dengan prinsip regulasi dan hukum yang berlaku.
Baca Juga: SIMAK, MenPAN RB Arahkan untuk Optimalisasi Formasi Fresh Graduate pada Rekrutmen CASN 2024?
Pembahasan tersebut akan dituangkan nantinya dalam bentuk Rancangan Peraturan Pemerintah (RPP) mengenai Manajemen ASN.
Beberapa instansi pemerintahan yang terlibat dalam pembahasan RPP Manajemen ASN diantaranya Kementerian PANRB bersama Badan Kepegawaian Negara (BKN), Lembaga Administrasi Negara (LAN), dan Arsip Nasional Republik Indonesia (ANRI).
Pembahasan RPP Manajemen ASN juga mencakup dari langkah strategi penerimaan yang diusulkan untuk menarik calon ASN yang kompeten dan berkualitas.
Hal ini nantinya akan termasuk pula proses pemilihan metode seleksi yang efektif dan aspek penilaian dalam seleksi rekrutmen ASN 2024.***