Network
BERITASOLORAYA.com – Nasib tenaga honorer menjelang penghapusan hingga kini masih dibahas oleh pemerintah, khususnya Kementerian PANRB.
Untuk menyelesaikan masalah tenaga non ASN, pemerintah tentu harus mengambil langkah strategis agar tenaga honorer masih tetap dapat bekerja entah itu di instansi pemerintah atau tempat lain.
Terkait hal tersebut, Menteri PANRB Abdullah Azwar Anas menjelaskan tiga solusi alternatif untuk menyelesaikan masalah tenaga honorer dalam Rapat Kerja bersama Komisi II DPR RI.
Dari ketiga solusi yang ditawarkan Menteri PANRB, salah satunya adalah mengangkat seluruh tenaga honorer menjadi ASN.
Baca Juga: Lirik Lagu ‘Kau Rumahku’ Raissa Anggiani Mendalam dan Penuh Makna Mengingatkan Untuk Kembali Pulang
“Ada tiga solusi yang ditawarkan, yaitu tenaga non ASN diangkat seluruhnya menjadi ASN, diberhentikan seluruhnya, atau diangkat sesuai skala prioritas,” ujar Menteri PANRB dalam Rapat Kerja tersebut pada Senin, 21 November 2022.
Tiga solusi penyelesaian honorer saat penghapusan tentu memiliki plus minus atau kekurangan dan kelebihannya tersendiri. Hal ini dijelaskan Anas agar jadi perhatian bersama.
Menurut Anas, pemerintah ingin pelayanan publik dan reformasi birokrasi berjalan secara optimal, menuju birokrasi yang berkelas di kancah dunia.
Baca Juga: Jadi Kepala Sekolah di Usia Muda? Bisa! Asalkan Guru Sudah Ikut Program Ini
Di sisi lain, pemerintah juga berupaya agar para tenaga non ASN tidak ada yang kehilangan pekerjaan.
Jika alternatif solusi pertama yang dijalankan yakni seluruh tenaga honorer diangkat menjadi ASN, tentu akan membutuhkan kekuatan keuangan negara yang tidak sedikit.
Selain itu, pemerintah juga harus menghadapi tantangan terkait kualitas dan kualifikasi tenaga honorer tersebut.
“Ada yang sangat bagus kualitas dan kualifikasinya. Tapi mungkin ada yang kualitasnya belum memenuhi syarat,” tambah Anas.
Baca Juga: Sutradara BORN PINK Ungkap Kebiasaan BLACKPINK di Belakang Layar. Apakah yang Mereka Lakukan?
Untuk alternatif solusi kedua yakni tenaga non ASN yang diberhentikan semua, tentunya akan berdampak secara langsung pada pelayanan publik.
Anas menjelaskan bahwa bukan tidak mungkin pelayanan publik akan terganggu.
“Karena banyak ASN yang masa pensiunnya sudah tiba tapi belum ada yang menggantikan di sektor-sektor pelayanan publik terutama di sektor pendidikan dan kesehatan,” sambungnya.
Alternatif ketiga yaitu mengangkat tenaga honorer sesuai dengan prioritas. Pemerintah sendiri saat ini memprioritaskan pelayanan dasar yakni tenaga kesehatan dan guru.
“Prioritas ini kita rumuskan, kemudian kita lakukan langkah-langkah afirmasi bagi tenaga non ASN seperti pendidikan dan kesehatan,” kata Anas.
Menteri PANRB tersebut melanjutkan, “Tapi bukan berarti yang lain tidak prioritas, karena penataannya dilakukan bertahap.”
Baca Juga: Lirik Lagu My Heart It Beats for You oleh Grentperez, Bersamamu Menunggu Cahaya Pagi
Ketiga alternatif yang telah direncanakan Menteri PANRB sudah dipetakan secara detail dari segi plus minus yang mungkin dimiliki.
Anas menjelaskan, pemerintah akan mengkaji secara mendalam, menautkannya dengan kekuatan fiskal, kualitas birokrasi, dan keberlangsungan pelayanan publik.
“DPR juga pasti sama, kita semua cari opsi terbaik,” ujar mantan Bupati Banyuwangi tersebut.***
