Network
BERITASOLORAYA.com- Pemerintah Kota Bengkulu mengejutkan banyak pihak dengan keputusannya untuk tidak mengusulkan pelaksanaan calon pegawai negeri sipil (CPNS) pada tahun 2023.
Keputusan ini diumumkan oleh Kepala Dinas Komunikasi dan Informasi (Diskominfo) Kota Bengkulu, Gitagama Raniputra. Alih-alih CPNS, pemerintah kota akan melaksanakan penerimaan Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) sebagai bentuk rekrutmen pegawai baru.
Menurut Gita, penerimaan PPPK telah dilaksanakan oleh Pemerintah Kota Bengkulu, dan para penerima sudah diberikan Surat Keputusan (SK).
Namun, kepala Diskominfo juga mengakui bahwa Pemerintah Kota Bengkulu sebenarnya membutuhkan rekrutmen CPNS mengingat kekurangan sumber daya manusia yang terjadi.
Baca Juga: WOW, Ternyata ASN Golongan Ini Punya Waktu dan Hari Kerja yang Berbeda, Lebih Ekstra…
Jumlah aparatur sipil negara (ASN) di wilayah tersebut mencapai tujuh ribu orang. Ketidakmampuan dalam hal efektivitas kerja dan kebutuhan teknis yang membutuhkan waktu dan fisik prima menjadi alasan mengapa Pemkot Bengkulu membutuhkan tenaga PNS baru.
Kekhawatiran akan kekurangan sumber daya manusia di Pemerintah Kota Bengkulu memang cukup beralasan. Mayoritas PNS yang ada saat ini sudah menginjak usia paruh baya dan memiliki pangkat yang cukup tinggi.
