Dalam menjawab kebutuhan akan sumber daya manusia yang memadai, pemerintah Kota Bengkulu tetap fokus pada penerimaan PPPK.
Keputusan ini tentu akan mempengaruhi dinamika administrasi pemerintahan di wilayah tersebut. Bagaimanapun, rekrutmen pegawai baru, baik melalui PPPK maupun CPNS, menjadi bagian penting dalam memastikan efisiensi dan efektivitas kerja di sektor pemerintahan.
Baca Juga: WOW, Ternyata ASN Golongan Ini Punya Waktu dan Hari Kerja yang Berbeda, Lebih Ekstra…
Dengan keputusan pemerintah Kota Bengkulu ini, diharapkan kebutuhan akan pegawai baru dapat terpenuhi. Walaupun tidak ada pelaksanaan CPNS pada tahun 2023, penerimaan PPPK diharapkan dapat mengisi kekosongan ASN di wilayah tersebut.
Semoga langkah ini dapat membantu meningkatkan kualitas pelayanan publik dan memperkuat aparatur pemerintah daerah.***