BERITASOLORAYA.com - Pengumuman, pelaksanaan tes wawancara untuk PPG prajabatan 2023 telah diumumkan jadwalnya. Para peserta calon guru jangan sampai ketinggalan.
Setelah pelaksanaan tes substantif PPG prajabatan 2023 pada bulan Juli lalu, pengumuman untuk tes tersebut sudah diberitahukan Ditjen PPG melalui surat edaran Nomor. 4606/B/GT.00.05/2023.
Untuk menindaklanjuti penyelenggaraan tes substantif yang dilaksanakan sejumlah calon mahasiswa PPG prajabatan 2023 gelombang I, akan disampaikan beberapa hal dari Ditjen PPG.
Peserta seleksi tes substantif pada PPG prajabatan 2023 ada sebanyak 33.373, tetapi jumlah peserta yang hadir justru 32.584 peserta dengan jumlah peserta yang tidak hadir seribu lebih peserta.
Adanya pengolahan hasil dari tes substantif tersebut, didapat skor akhir yang digunakan menentukan dasar pertimbangan untuk menetapkan kelulusan dari tes substantif.
Rekapitulasi dari hasil pengolahan tes substantif pada PPG prajabatan 2023 gelombang I dapat dilihat pada surat edaran Ditjen PPG Nomor. 4610/B/GT.00.05/2023.
Setelah selesai dengan tes substantif, kini para calon mahasiswa PPG prajabatan 2023 akan melakukan tes wawancara yang pelaksanaannya jatuh pada tanggal 7 - 19 Agustus 2023.
Usai hasil tes wawancara diumumkan pada 24 Agustus, baru calon mahasiswa yang lolos menjadi PPG prajabatan 2023 diminta melakukan konfirmasi kesediaan sebagai calon mahasiswa PPG prajabatan 2023 gelombang I.
Nah, untuk alur tes wawancara PPG prajabatan 2023, nanti akan tertera dalam kartu tanda peserta tes wawancara. Namun, dalam Youtube PPG GTK Kemendikbud, dijelaskan kembali perihal alur wawancara ini.
1. Login ke akun SIMPKB atau langsung ke link ppg.prajab.simpkb.id.
2. Peserta dapat mengakses menu lalu kemudian menuju ‘CARD WAWANCARA’
3. Peserta tes wawancara bisa langsung melihat jadwal tesnya.
4. Pelaksanaan tes wawancara sesuai yang tertera dalam card wawancara tersebut.
5. Mendapat pengumuman hasil tes wawancara dalam akun SIMPKB.
Melalui Youtube PPG GTK Kemendikbud ini, diketahui beberapa hal penting untuk para calon mahasiswa PPG prajabatan 2023 gelombang I.
Salah satu hal penting tersebut seperti, bocoran informasi mengenai tes wawancara tersebut, yaitu pertanyaan yang akan diberikan mengenai pengalaman dan pengetahuan yang dimiliki oleh peserta dan pastinya akan mengacu pada 10 kompetemsi.
10 kompetensi yang dimaksud di sini adalah:
1. Building Positive Working Relationships, yaitu mengembangkan dan menggunakan relasi yang kolaboratif demi mencapai tujuan sebagai seorang tenaga pendidik.
2. Coaching, bersedia untuk terlibat dalam pengembangan perilaku, karakter, skill, dan juga pengetahuan khusus yang dimiliki peserta didik, pengajar, atau orang lainnya.
Kompetensi ini juga berguna memastikan adanya sikap positif dari pengajar yang di masa depan bisa menunjang kesuksesannya mendatang.
3. Compelling Communication, Memberi informasi serta gagasan yang jelas pada individu maupun pada kelompok, serta berkomunikasi yang terpusat sehingga bisa menarik perhatian orang lain.
Baca Juga: 5 Tips Lolos Tes Wawancara PPG Prajabatan 2023 dari Kemdikbud, Mulai Siapkan Hal-Hal Ini ya…
4. Continuous Learning, menyadari adanya kekuatan dan hal-hal yang harus diperbaiki sebagai seorang pengajar.
5. Decision Making, yaitu kompetensi untuk mengidentifikasi suatu masalah atau peluang, dengan megumpulkan data, memberi gambaran atas informasi, dan memilih solusi yang tepat.
6. Ethical Maturity, suatu kompetensi yang memperlihatkan kematangan emosi dari calon pengajar, yang mana juga harus sesuai antara kata-kata dan tindakan.
7. Managing Work, kompetensi dalam mengatur waktu yang mana dari sana akan diketahui apakah pekerjaan sang pengajar bisa diselesaikan secara efisien.
8. Mission/Purpose, kompetensi ini menguji passion dari calon pengajar apakah ia memang memiliki panggilan sebagai seorang tenaga pendidik baik itu untuk peserta didik maupun lingkungannya.
9. Resilience, suatu kompetensi yang menguji untuk fokus, postif dan juga mencapai tujuannya, serta kemampuan untuk bangkit saat sedang mengalami kegagalan.
10. Valuing Differences, bekerja dengan efektif bersama peserta didik dan keberagaman budayanya, gaya internasional, skill, tak lupa juga faktor keunikan dari calon pengajar sebagai tenaga pendidik pada peserta didiknya.
Sementara itu, diketahui bahwa peserta bisa melakukan penjadwalan ulang tetapi hanya berlaku 1 kali kesempatan dan hanya untuk suatu alasan yang mendesak saja, dan pengajuan penjadwalan ulang ini baru bisa diajukan pada 5 jam sebelum jam pelaksanaan tes wawancara.***