Rekrutmen BUMN 2024 juga nantinya akan membuka kesempatan lowongan status pekerjaan baik organik atau PKWTT maupun kontrak atau PKWT.
Lebih lanjut, Ketua Umum FHCI Alexandra Askandar menghargai kepercayaan yang diberikan oleh Kementerian BUMN kepada FHCI dalam rangka untuk kembali menyelenggarakan RBB 2024.
Alexandra menjelaskan bahwa pihaknya akan terus mengusahakan target peningkatan berkelanjutan. Peningkatan berkelanjutan yang dimaksud ini adalah "continuous improvement" atas kualitas program RBB.
Kualitas program yang dimaksud Alexandra ini antara lain: peningkatan keandalan sistem, evaluasi proses tahapan RBB, dengan informasi yang lebih detail dan clear yang memudahkan peserta, serta aspek transparansi dan akuntabilitas yang semakin baik.
Alexandra juga menambahkan bahwa FHCI juga berkomitmen untuk selalu menjaga sekaligus mengawal keseluruhan proses rekrutmen yang akan dijalankan. Pengawalan ini meliputi semangat profesionalisme, transparansi, dan tetap menjunjung nilai-nilai atau prinsip AKHLAK.
Prinsip AKHLAK diterapkan dengan meningkatkan dan menyempurnakan proses. Prinsip AKHLAK juga menyempurnakan sistem rekrutmen yang akan diselenggarakan.
"Keterlibatan generasi muda sangat penting dalam mengembangkan BUMN dan mendorong inovasi," ujarnya.
Alexandra juga menambahkan bahwa lewat RBB, Kementerian BUMN dan FHCI nantinya menawarkan peluang karier menarik sekaligus berkelanjutan khususnya generasi muda.