Network
Jika sebagai pekerja Anda memiliki masalah dengan orang lain, maka segera hadapi orang tersebut. Jangan sampai masalah tersebut menjadi berlarut-larut.
2. Identifikasi Sumber Konflik
Selanjutnya salah satu cara mengatasi konflik di tempat kerja yang perlu Anda ketahui dan lakukan yakni identifikasi sumber konflik.
Perlu dilakukan identifikasi konflik terkait sesuatu hal yang menjadi penyebab konflik itu terjadi.
Dengan melakukan identifikasi konflik tersebut, maka bisa mencari solusi yang tepat untuk diterapkan pada masalah atau konflik tersebut.
3. Berbicara yang Baik
Kemudian salah satu cara mengatasi konflik di tempat kerja yang bisa diketahui para pekerja dan tidak kalah penting untuk dilakukan sebagai usaha menyelesaikan konflik yakni berbicara dengan baik.
Silakan mendengarkan dengan baik apa yang disampaikan tanpa menginterupsi. Selain itu yang juga perlu diingat adalah jangan sampai saling menyalahkan satu samal lain.
4. Cari Solusi Bersama
