BERITASOLORAYA.com – Seleksi CPNS 2023 dan PPPK saat ini sedang menjadi informasi yang banyak dicari oleh seluruh pelamar, baik para tenaga honorer maupun fresh graduate.
Meskipun belum ada informasi resmi kapan CPNS 2023 dan PPPK akan dibuka pendaftarannya, tetapi Menteri PANRB bersama BKN sudah banyak menyinggung pendaftaran seleksi CPNS 2023 dan PPPK ini.
Beberapa waktu yang lalu, Menteri PANRB ternyata telah menghadap Presiden Jokowi untuk menyampaikan progres terbaru mengenai persiapan seleksi CPNS 2023 dan PPPK 2023.
Dan saat ini, pihaknya sedang mempersiapkan kebijakan dan tahapan dalam penyelenggaraan seleksi CPNS 2023 dan PPPK.
Hingga saat ini, pemerintah telah mempersiapkan rencana kebutuhan formasi sebanyak 1.030.751 formasi yang terdiri untuk kebutuhan CPNS 2023 dan PPPK, dimana jumlah tersebut masih rencana kebutuhan saja.
Baca Juga: Cek 2 Sistem Baru Kepegawaian yang Disebut dalam RUU ASN, Begini Kata Komisi II DPR RI
Sementara untuk penetapan kebutuhan, nantinya pemerintah akan menetapkan jika seluruh Pemda sudah menyerahkan rencana usulan kebutuhan di masing-masing instansinya.
Dan untuk penetapan kebutuhan formasi CPNS 2023 dan PPPK nanti akan diberitahukan oleh Menteri PANRB bersama BKN.
Jika menurut informasi, penetapan kebutuhan formasi ini akan dilaksanakan pada akhir bulan Juli 2023 ini, sebagaimana yang disampaikan oleh Sekretaris Utama BKN, Imas Sukmariah.
Melihat informasi tersebut, maka secara berurutan kemungkinan seleksi CPNS 2023 dan PPPK akan dibuka bulan September 2023 mendatang.
Lebih lanjut, seleksi PPPK dan CPNS 2023 ini sebenarnya bisa menjadi peluang emas untuk para fresh graduate agar bisa menjadi ASN di tahun ini.
Namun pemerintah ternyata juga sudah menetapkan kriteria bagi fresh graduate yang akan diutamakan dalam mengikuti seleksi PPPK dan CPNS 2023.
Informasi ini penting untuk diketahui seluruh fresh graduate yang akan mendaftar seleksi CPNS 2023 maupun PPPK, bahwa pemerintah akan mengutamakan fresh graduate yang memiliki talenta digital.
Pasalnya kriteria fresh graduate yang bisa menduduki jabatan ASN akan sangat tinggi kualifikasinya, sehingga bisa menjadi catatan bagi seluruh fresh graduate tersebut.
“Fresh graduate itu kami utamakan yang talenta digital. Nantinya, fresh graduate ini akan sangat tinggi kualifikasinya untuk mengisi tempat-tempat yang dibutuhkan kementerian, lembaga, dan daerah,” kata Menteri PANRB.
Demikian informasi ini dan semoga bermanfaat ya.***