Network
Adapun kategori honorer yang akan terdampak besar dari rencana digitalisasi adalah tenaga teknis. “Jika digitalisasi ini jalan, maka dalam waktu lima tahun akan mampu mengurangi tenaga teknis 30 persen,” ungkap Anas.
Dengan penerapan teknologi digital, tentunya tenaga manusia (honorer) tidak lagi diperlukan. Dampaknya, akan terjadi pengurangan honorer secara besar-besaran.
Pengurangan tenaga manusia yang digantikan teknologi bukan lagi hal baru. Saat ini, telah ada 800 juta pekerja yang digantikan teknologi.
Dalam rencana pemerintah pun digitalisasi sudah sering terdengar, mengingat salah satu fokus reformasi birokrasi tematik adalah digitalisasi administrasi.
RB tematik tersebut telah dijalankan selama 2 tahun ini agar fokus reformasi dapat dirasakan dan berdampak.
Dalam rapat kerja bersama DPR RI saat itu juga Menpan RB turut membahas mengenai alternatif penyelesaian tenaga honorer atau non ASN.
“Ada tiga solusi yang ditawarkan, yaitu tenaga non ASN diangkat seluruhnya menjadi ASN, diberhentikan seluruhnya, atau diangkat sesuai skala prioritas,” ujarnya.
Jika alternatif solusi pertama yang dijalankan yakni seluruh tenaga honorer diangkat menjadi ASN, tentu akan membutuhkan kekuatan keuangan negara yang tidak sedikit.
