Network
ASN yang bekerja di instansi pusat akan lebih fokus terkait dengan kebijakan nasional dan pelaksanaannya. Sedangkan, ASN yang bekerja di instansi daerah akan lebih fokus pada kebijakan yang bersifat lokal dan pelayanan publik pada masyarakat sekitar.
Oleh karena itu, calon pelamar rekrutmen ASN 2024 harus mempertimbangkan potensi pengembangan karir. Salah satunya dengan menilai formasi instansi yang sesuai dengan kemampuan dan kompetensi, baik di level instansi pusat maupun di level instansi daerah.
Selain itu, gaji dan tunjangan menjadi aspek yang perlu diperhatikan dalam pemilihan instansi yang sesuai dalam rangka seleksi pengadaan rekrutmen Aparatur Sipil Negara (ASN) 2024 nanti. Hal ini disebabkan oleh sumber anggaran untuk ASN di lingkup kerja instansi pusat dan instansi daerah memiliki sedikit perbedaan.
ASN yang bekerja di lingkup instansi pusat pendanaannya bersumber dari Anggaran Pendapatan dan Belanja Negara (APBN). Sedangkan, ASN yang bekerja di lingkup instansi darah pendanaannya bersumber dari Anggaran Pendapatan dan Belanja Daerah (APBD).***
