Network
BERITASOLORAYA.com – Rekrutmen Calon Aparatur Sipil Negara tahun anggaran 2024 atau CASN 2024 difokuskan untuk merekrut talenta digital. Kemenpan RB menyebutkan 4 skill yang harus dimiliki calon pelamar CASN 2024. Apa saja? Simak selengkapnya.
Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi atau Kemenpan RB menyampaikan bahwa rekrutmen 2,3 juta formasi pada CASN 2024 difokuskan untuk mencari talenta digital.
Rekrutmen tenaga digital pada CASN 2024 ini dilakukan untuk menunjang proses digitalisasi birokrasi yang tengah dilakukan pemerintah saat ini.
Sekretaris Kemenpan RB Rini Widyantini mewakili Menteri PANRB di sela acara Taspen Day pada 16 Januari 2024 lalu mengonfirmasi hal ini.
Baca Juga: SIMAK JADWAL Seleksi CPNS 2024 dan PPPK, Dimulai Maret. BKN Sebut CASN Diadakan 3 Periode dalam Setahun
"Jadi sekarang tentu saja kami ingin mendapatkan talenta-talenta digital ya. Jadi dari 2,3 (juta formasi) ASN yang telah diumumkan oleh Bapak Presiden itu," kata Rini dikutip BeritaSoloRaya.com dari Antara.
Penting diketahui, pada CASN 2024, total formasi yang yang dialokasikan sebanyak 2.302.543 formasi.
Sebanyak 420.183 formasi dibuka untuk instansi pusat, 1.867.333 formasi di instansi daerah, da 6.027 formasi sekolah kedinasan.
Lebih lanjut, Rini menyampaikan bahwa CASN 2024 diarahkan untuk menunjang keberlanjutan reformasi birokrasi pemerintah.
Ia menyampaikan dengan banyaknya talenta digital yang bekerja di instansi pemerintah diharapkan mampu menjawab tantangan ketenagakerjaan di era revolusi industri 4.0.
Baca Juga: RESMI! Hasil Seleksi CPNS 2023 Kemenag Pasca Sanggah Rilis, Peserta Segara Lakukan Pemberkasan
Skill yang Harus Dimiliki Pelamar CASN 2024
Sekretaris Kemenpan RB Rini Widyantini mengungkap 4 skill yang harus dimiliki calon pelamar CASN 2024 berkaitan dengan rekrutmen talenta digital. Berikut selengkapnya:
1. Skill dalam hal berpikir kreatif, termasuk dalam hal mengonsep ide, mempunyai kemampuan desain dan visual, dan inovatif.
2. Skill dalam hal teknologi bagaimana memahami penggunaan perangkat lunak (software), bahasa pemrograman hingga kemampuan menganalisa data.
3. Skill dalam hal komunikasi yang mencakup berbicara, menulis, mendengarkan, hingga bernegosiasi.
4. Skill dalam hal manajemen dan kepemimpinan seperti kemampuan manajerial hingga pengambilan keputusan.
“Kita butuh anak-anak yang memang penuh ide, bagaimana kemampuan desain dan virtual, kemampuan berkomunikasi dan sebagainya,” kata Rini.
Ia menambahkan bahwa dalam reformasi birokrasi, ASN yang melaksanakan tugas birokrasi merupakan engine of development atau mesin pembangunan.
Baca Juga: UPDATE, Pemerintah Lakukan Evaluasi Rekrutmen CASN 2023 Untuk Menyempurnakan CASN 2024
