Network
Hal ini disebabkan adanya kekhawatiran bahwa honorer yang telah berusia lanjut, bahkan dengan masa pengabdian yang lama tidak mampu atau sulit bersaing dengan fresh graduate. Padahal, para honorer telah memiliki pengalaman yang jauh lebih banyak di instansi pemerintahan.
Pengalaman para honorer dan kontribusi yang telah mereka berikan tentunya telah memberikan dampak positif terhadap dinamika pekerjaan di sektor publik. Sehingga, sangat layak untuk dijadikan bahan pertimbangan oleh pemerintah.
Semoga informasinya dapat membantu.***
