Network
Dikutip BeritaSoloRaya.com melalui situs resmi Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (KemenPAN RB) pada tanggal 22 Januari 2024 dituliskan bahwa pemerintah sedang membahas mengenai perencanaan kebutuhan, seleksi pengadaan, dan rekrutmen ASN sekaligus menyelesaikan penataan tenaga non-ASN pada tahun 2024.
Hal ini sesuai dengan yang terdapat pada regulasi Undang-undang Nomor 20 Tahun 2023 tentang Aparatur Sipil Negara (ASN).
Pembahasan RPP Manajemen ASN mengenai pengadaan ASN didasarkan pada landasan yang kuat. Landasan tersebut sebagaimana yang tercantum dalam Undang-undang ASN terbaru yaitu Undang-undang Nomor 20 Tahun 2023.
Oleh karena itu, dapat dipastikan bahwa setiap langkah dan proses yang diambil pada rekrutmen ASN 2024 telah sesuai dengan prinsip regulasi dan hukum yang berlaku.
Baca Juga: SIMAK, MenPAN RB Arahkan untuk Optimalisasi Formasi Fresh Graduate pada Rekrutmen CASN 2024?
Pembahasan tersebut akan dituangkan nantinya dalam bentuk Rancangan Peraturan Pemerintah (RPP) mengenai Manajemen ASN.
Beberapa instansi pemerintahan yang terlibat dalam pembahasan RPP Manajemen ASN diantaranya Kementerian PANRB bersama Badan Kepegawaian Negara (BKN), Lembaga Administrasi Negara (LAN), dan Arsip Nasional Republik Indonesia (ANRI).
Pembahasan RPP Manajemen ASN juga mencakup dari langkah strategi penerimaan yang diusulkan untuk menarik calon ASN yang kompeten dan berkualitas.
Hal ini nantinya akan termasuk pula proses pemilihan metode seleksi yang efektif dan aspek penilaian dalam seleksi rekrutmen ASN 2024.***
