Network
Anas menyampaikan jika ASN yang pindah ke IKN nantinya harus mempunyai literasi digital yang baik, multitasking, dan menguasai substansi mengenai prinsip IKN.
Selain itu, mampu menerapkan nilai-nilai BerAKHLAK atau Berorientasi Pelayanan, Akuntabel, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, dan Kolaboratif.
Baca Juga: Kemenkeu Ungkap Gaji Pensiunan PNS yang Dirapel, ini Penyesuaiannya
"Kami tidak sekadar memindahkan ASN ke IKN, tetapi juga menyiapkan SDM unggul yang multitasking dan menerapkan nilai BerAKHLAK," kata Anas.
Selain itu, pemerintah juga membahas tunjangan khusus atau tunjangan pionir bagi ASN yang pindah pada tahap pertama.
Menurutnya, pemberian tunjangan itu bukan sebagai tambahan tunjangan kinerja, tetapi sebagai komponen baru yang masuk dalam penghargaan bagi ASN yang siap bekerja di IKN.
Anas menambahkan pemindahan ASN ke IKN harus dipersiapkan dengan baik mulai dari SDM hingga ke tata kelolanya.
Selain menerapkan konsep kota pintar atau smart city, tata kelola pemerintahan di IKN juga didukung dengan berbagai konsep, di antaranya green design, green building, serta green open space.
Anas juga menjelaskan bahwa pengelolaan IKN dilakukan dengan shared services. Sistem tersebut berupa berbagi pakai yang efektif dilakukan melalui penerapan sistem kerja yang fleksibel dan kolaboratif serta didukung dengan shared office.
Baca Juga: Rekrutmen PPPK 2024: Guru Honorer di Situbondo Bersiap, Pemkab Prioritaskan Formasi untuk Kalian
