Network
BERITASOLORAYA.com – Hingga kini nasib pengangkatan tenaga honorer, pegawai tidak tetap, pegawai tetap non-PNS, pegawai pemerintah non-pegawai negeri, dan tenaga kontrak jadi PNS masih menjadi pembahasan hangat di DPR RI dan Kementerian terkait.
DPR RI saat ini tengah membahas terkait pengangkatan tenaga honorer dalam pembahasan Revisi Undang-Undang Aparatur Sipil Negara (UU ASN).
Dalam program legislasi nasional (prolegnas) prioritas di tahun 2023, Revisi UU ASN menjadi salah satu dari 39 Rancangan Undang-Undang yang masuk di dalamnya.
Dengan demikian, DPR RI telah menyetujui bahwa Revisi UU ASN tersebut agar diperpanjang pembahasannya pada Rapat Paripurna selanjutnya di tahun 2023 mendatang.
Berarti, nasib pengangkatan tenaga honorer, pegawai tidak tetap, pegawai tetap non-PNS, pegawai pemerintah non-pegawai negeri, dan tenaga kontrak menjadi PNS harus menunggu terlebih dahulu setidaknya hingga tahun 2023 setelah Revisi UU Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara (UU ASN) disahkan dan diterbitkan oleh DPR RI.
Baca Juga: Daftar Nama 23 Pemain yang Diboyong Shin Tae-yong untuk Skuad Timnas Indonesia di Piala AFF 2022
Selain menunggu hasil Revisi UU ASN, pemerintah kini tengah berupaya melakukan pengangkatan tenaga honorer atau non ASN melalui seleksi Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) tahun 2022.
Pada Revisi UU Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara (UU ASN), dijelaskan bahwa tenaga honorer atau non ASN yang telah bekerja lama di lingkungan pemerintah maka wajib diangkat langsung menjadi PNS dengan beberapa ketentuan.
