Kemudian membuka rekrutmen calon ASN secara selektif dan mengurangi perekrutan bagi tenaga honorer yang akan terdampak perkembangan digital.
Soal ini, pemerintah masih menganalisa lebih dalam tenaga honorer di bidang apa yang akan terdampak oleh perkembangan digital.
Baca Juga: Loker Terbaru dari PT Buana Penta Prima untuk Bagian Staf Marketing Support, Cek Selengkapnya...
Lantaran tenaganya bisa digantikan teknologi, ke depan pemerintah akan mengurangi formasi untuk non ASN yang dimaksud.
Tentu ini menjadi kabar buruk bagi honorer yang akan terdampak, sebab kesempatannya menjadi pegawai ASN semakin kecil.
“Karena dunia digital berubah cepat, pemerintah juga harus adaptasi,” tutur Menteri PANRB terkait pengurangan rekrutmen untuk jabatan yang bisa diganti teknologi.***