Network
BERITASOLORAYA.com – Dalam rangka mewujudkan Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) yang kompeten, profesional, dan melayani, maka setiap PPPK wajib memiliki kompetensi manajerial, kompetensi sosial kultural, dan kompetensi teknis yang sesuai dengan standar kompetensi jabatan.
Untuk memenuhi kebutuhan PPPK yang memiliki kompetensi, profesional, dan melayani ini maka pihak instansi mengadakan seleksi kompetensi.
Seleksi kompetensi ini diperlukan oleh para peserta seleksi PPPK 2023 untuk menunjukkan keprofesionalannya, kekompetenan, dan kemampuan sesuai standar kompetensi yang dibutuhkan di jabatan.
Baca Juga: Perkembangan Terkini UU ASN 2023, Sudah Sampai Mana? Komisi II DPR RI Berikan Penjelasannya, Simak!
Sesuai PP Nomor 49 Tahun 2018 tentang Manajemen PPPK, maka sesudah seleksi administrasi berakhir, tahap seleksi pengadaan PPPK berikutnya yaitu seleksi kompetensi.
Seleksi kompetensi PPPK terdiri atas Seleksi Kompetensi Manajerial, Seleksi Kompetensi Sosial Kultural, Seleksi Kompetensi Teknis, dan Wawancara Berbasis Komputer.
Karena adanya seleksi-seleksi yang diterapkan untuk kompetensi pengadaan PPPK, maka perlu disampaikan mengenai Materi Pokok Soal Seleksi Kompetensi Teknis supaya para peserta seleksi PPPK 2023 bisa mengenali poin penting dari soal Seleksi Kompetensi Teknis dengan CAT yang hendak diujikan.
