Network
BERITASOLORAYA.com - Informasi daftar pekerjaan yang permintaannya meningkat menurut Kementerian Ketenagakerjaan RI (Kemnaker).
Ternyata beberapa jenis pekerjaan ada yang meningkat permintaannya akibat dari dampak pola digitalisasi. Di samping itu, beberapa jenis pekerjaan yang permintaannya mengalami penurunan.
Kemnaker telah menjelaskan bahwa di era digitalisasi ini terdapat beberapa jenis pekerjaan yang permintaannya meningkat dibandingkan dengan jenis pekerjaan manual.
Baca Juga: SIMAK, Calon Pelamar CPNS 2023 Harus Tahu Ketentuan Penilaian dalam Seleksi SKD dan SKB Berikut Ini
Hal itu diungkapkan oleh Sekretaris Jenderal (Sekjen) Kemnaker RI Anwar Sanusi yang menyampaikan bahwa kini pola pekerjaan telah berubah dari manual ke digital.
"Era digitalisasi mengubah pola pekerjaan dari yang sebelumnya banyak digunakan cara manual menjadi cara-cara yang berbasis digital," kata Anwar sebagaimana dikutip BeritaSoloRaya.com melalui ANTARA pada 9 Juli 2023.
Anwar mengungkapkan bahwa digitalisasi ini membuat berbagai aktivitas terutama pekerjaan berubah dari manual ke digital.
Ia menuturkan jika dampak yang akan terjadi dari perubahan pola tersebut yaitu permintaan pada jenis pekerjaan digital dan menurunnya pada jenis pekerjaan lainnya.
Anwar mengungkapkan bahwa terdapat beberapa pekerjaan yang permintaannya akan meningkat akibat dari digitalisasi.
Inilah tujuh jenis pekerjaan yang permintaannya meningkat akibat dampak dari pola digitalisasi:
1. Data Analyst
2. Scientist
3. Big Data Specialist
4. Artificial Intelligence
5. Machine Learning Specialist
6. Digital Marketing
7. Architect Database
"Pekerjaan yang permintaannya akan meningkat tentu melibatkan pemanfaatan digital, seperti data analyst, scientist, big data specialist, artificial intelligence, machine learning specialist, digital marketing, dan architect database," ujarnya.
Ia juga mengungkapkan bahwa ada jenis pekerjaan yang akan permintaannya menurut kerana dampak digitalisasi, yaitu seperti kasir, sekretaris, penginput data dan teller.
Merujuk pada proyeksi kebutuhan tenaga kerja menurut sektor serta jabatan tahun 2021 hingga 2024 dari Kemnaker, menjelaskan bahwa pada Revolusi 4.0 memang akan berpengaruh pada meningkatnya jumlah pemegang jabatan pada jenis pekerjaan tertentu.
Ia mencontohkan misalnya jabatan pemegang web dan multimedia akan meningkat secara signifikan sebesar 292 persen dari 6.123 pada tahun 2018 menjadi 24.014 orang di tahun 2020.
Selain itu, jabatan untuk teknisi web juga meningkat dari tahun 2018 hingga 2029 yaitu sebanyak 132 persen.
Itulah informasi resmi dari Kemnaker tentang beberapa jenis pekerjaan yang akan diprediksi meningkat permintaannya akibat dari dampak digitalisasi.
Tentunya hal tersebut bisa menjadi referensi Anda untuk memperhitungkan jenis keterampilan dan kompetensi yang akan ditingkatkan untuk menghadapi digitalisasi, terutama dalam hal pola pekerjaan.
Semoga informasi ini bermanfaat.***
