Network
“Pada saat dilantik saya WA, selamat Pak Anas ada PR-PR penting. Satu kita selesaikan soal honorer, dalam konteks otonomi daerah dan kebutuhan. Maka kita bisa sharing,” ucap Ganjar.
Ganjar berharap agar MenpanRB bisa mengubah metode seleksi PPPK dengan tidak lagi menjadikan tes potensi akademik tapi lebih ke lebih skill honorer yang sesuai dengan formasi.
“Wabil khusus untuk menyelesaikan honorer ini, tolong yang punya pengalaman sudah puluhan tahun, belasan tahun, testingnya diubah. Tidak lagi menggunakan model testing potensi akademis, tapi betul-betul skill. Maka yang di kami, provinsi, sudah lakukan itu,” jelas Ganjar.
Baca Juga: Benarkah 2 Bulan Lagi Tunjangan Sertifikasi Guru Cair? Cek Dulu Agar Tidak Salah Informasi
Menurut Ganjar, permasalahan tenaga honorer harus didiskusikan dengan duduk bareng dan menetapkan pilihan yang tepat dan cocok sesuai dengan kebutuhan honorer.
“Saya sampaikan terkait dengan honorer ini rasanya kita butuh duduk bareng, dan saya juga sampaikan pada ASN-ASN yang bagus mesti tetap kita kasih reward, kita promo, kita kasih kesempatan mereka bisa sampai jabatan tertinggi. Tapi mereka yang korupsi, narkoba, asusila, dan seterusnya, dipecat saja, dipermudah, jangan sulit-sulit. Sehingga nanti ASN-nya bisa sangat kompetitif,” tegas Ganjar Pranowo.
Di Jawa Tengah sendiri, jumlah ASN per September 2022 adalah sebanyak 46.885 orang. Rinciannya adalah sebagai berikut: PNS sebanyak 36.381, CPNS 360 orang dan ada PPPK Guru 9.284 orang, PPPK Kesehatan ada 357 orang dan PPPK Penyuluhan Pertanian 53 orang.
Baca Juga: Akhirnya Disepakati Tenaga Honorer Tidak Diberhentikan Dulu, Tapi Hal Ini Perlu Diwaspadai Non ASN
Menurut Ganjar, tiga sektor tersebut sangatlah penting sekali untuk mendapatkan perhatian dari pemerintah langsung.
