Network
BERITASOLORAYA.com – Dalam rangka membantu pengembangan potensi para ASN, Kemenpan RB telah merilis sebuah aplikasi di awal tahun 2023 yang sangat membantu para pegawai tersebut.
Aplikasi dari Kemenpan RB bagi para ASN tersebut merupakan platform layanan kepegawaian (employee services) dan praktik-praktik pengembangan SDM (human capital practices).
Alex Denni selaku Deputi Bidang SDM Aparatur Kemenpan RB mengatakan tentang salah satu prinsip utama platform SmartASN, yaitu kemudahan bagi para ASN melakukan pengembangan diri.
Baca Juga: Kemenag – Madrasah Juga Harus Terapkan Kurikulum Merdeka, PPG, LPTK, dan PTKIN Jadi Sasarannya
Dengan adanya aplikasi tersebut, para ASN diharapkan dapat semakin bersemangat dalam melakukan pengembangan potensi diri.
“Agar transformasi masif diperlukan breakthrough. Breakthrough agar orang bergairah belajar,” ujar Alex di Kantor Kemenpan RB pada Jumat, 10 Februari 2023.
Alex menegaskan bahwa instansi bertanggungjawab untuk mendorong pengembangan diri pegawainya dan ASN sendiri punya kebebasan untuk mencari pembelajaran yang relevan.
Alex juga mengatakan bahwa setiap ASN berhak untuk memilih pembelajaran yang relevan dan tidak dihambat oleh sistem, serta tidak perlu menunggu kurikulum normal atau formal learning.
Alex juga menekankan pentingnya experiencial learning, yaitu penggabungan antara ilmu dan pengalaman langsung yang didapatkan ASN.
Baca Juga: Benarkah Tenaga Honorer Tidak Dihapus ? MenpanRB Berikan Solusi Ini, Kabar Baik..
