Network
BERITASOLORAYA.com - RUU ASN tengah jadi perbincangan publik. Beberapa isu mencuat termasuk nasib 2,3 juta tenaga honorer, sampai isu kinerja ASN.
Uji publik terhadap RUU ASN ini juga telah dilakukan oleh Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (PANRB) di sejumlah daerah.
Uji ini dimaksudkan agar publik dapat memberikan usulan dan masukan agar manajemen ASn menjadi lebih baik sehingga terwujud profesionalitas dalam birokrasi
Dirangkum BeritaSoloRaya.com dari laman menpan.go.id pada 11 Agustus 2023, berikut adalah sejumlah poin penting mengenai RUU ASN.
Baca Juga: Pensiunan PNS Harus Lakukan Ini Agar Pencairan Gaji Berjalan Lancar, Simak Langkahnya Berikut...
1. RUU ASN sebagai Momentum Perubahan Mindset ASN
Deputi Bidang Sumber Daya Manusia (SDM) Aparatur Kementerian PANRB Alex Denni, menjelaskan bahwa keberlangsungan karier ASN nantinya ditentukan oleh profesionalitas atau kinerja mereka.
Ia berharap dengan RUU ASN akan memberikan pelayanan publik masksimal.
"Spirit dari revisi UU ASN ini adalah bagaimana ASN mulai berpikir hanya akan bertahan menjadi ASN bukan karena status ASN mereka, tapi karena kinerja dan terus mengembangkan kapasitasnya," ungkapnya.
Baca Juga: RESMI, Jadwal Tes CPNS 2023 Telah Ada. BKN Rilis Surat Usulan ke Kemenpan RB. Bagaimana Jelasnya?
2. RUU ASN MEngakomodasi Fleksibilitas Penentuak Kebutuhan PNS dan PPPK
Menurut Alex, sebelumnya instansi pemerintah tidak fleksibel dalam menentukan kebutuhan dan mengalokasikan SDMnya di instansi yang membutuhkan.
Melalui RUU ASN ini, jumlah kebutuhan dan jenis jabatan nantinya bisa diserahkan ke instansi masing-masing dan tidak perlu didasarkan Anjab ABK atau Analisis Beban Kerja.
"UU yang baru nanti metodologi yang bersifat teknis seperti Anjab ABK tidak disebutkan lagi di UU, sehingga pemilihan metodologi bisa disesuaikan dengan kebutuhan dan perkembangan jaman.
Jumlah kebutuhan dan jenis jabatan juga nanti diserahkan ke instansinya karna instansinya yang lebih tahu kebutuhannya," tutur Alex.
Baca Juga: HORE, PNS Naik Gaji 2024 dan Tukin Dirombak, ASN Akan Dapat Gaji Lebih Besar...
3. Isu Kesejahteraan dalam RUU ASN
RUU ASN mengakomodasi isu kesejahteraan bagi ASN. Di dala peraturan sebelumnya, PPPK juga tidak mendapat jaminan pensiun.
Selain itu permasalahan lainnya ada pada rancangan manajemen kesejahteraan yang terlalu rigid disebutkan di UU yang pada akhirnya membuat pemerintah sulit melakukan penyesuaian. Isu Inilah yang kemudian dibawa dalam RUU ASN.
4. RUU ASN Membahas Perbaikan Rancangan Penghargaan dan Pengakuan Kinerja ASN Lebih Lanjut
Baca Juga: Mengalami 10 Tanda Ini? Waspada Gejala Awal Penyakit Jantung
5. RUU ASN Mewacanakan PPPK Mendapat Pensiun
"Kalau kita menuntut profesionalisme maka kita harus mempersiapkan sistem manajemen kesejahteraan yang juga adil dan kompetitif. Jadi nanti di undang-undang yang baru ini PPPK juga akan diberikan jaminan pensiun," imbuh Alex.
Sebelumnya, uji publik RUU ASN dilaksanakan di Unsrat atau Universitas Sam Ratulangi. Dalam acara tersebut, sejumlah akademisi lintas disiplin ilmu memberikan masukan mengenai tujuh klaster pembahasan yang berkaitan dengan manajeman SDM aparatur negara.
Pada uji publik tersebut juga disampaikan poin-poin penting mengenai isu-isu kesejahteraan sampai profesionalitas dan keberlangsungan karir ASN yang diatur dalam RUU ASN.***
