Network
BERITASOLORAYA.com – Pejabat Fungsional bisa berpindah ke Jabatan Fungsional lainnya sesuai dengan kualifikasi, kompetensi, dan syarat jabatan. Perpindahan Pejabat Fungsional ke Jabatan Fungsional lain meliputi jenjang jabatan dan Angka Kredit yang setara.
Batas usia perpindahan Pejabat Fungsional ke Jabatan Fungsional lain harus sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan. Perpindahan Pejabat Fungsional ke Jabatan Fungsional lain dapat dilakukan dalam satu atau lintas rumpun/klasifikasi Jabatan Fungsional.
Perpindahan Pejabat Fungsional ke Jabatan Fungsional dilakukan dengan memperhatikan kebutuhan organisasi dan melalui Uji Kompetensi. Uji Kompetensi dilaksanakan oleh Instansi Pembina.
Baca Juga: Apakah Beda Hak Dosen PNS dan Dosen Non-PNS? Yuk, Simak Selengkapnya di Sini
Seperti yang dikutip BeritaSoloRaya.com dari berbagai sumber pada 3 Januari 2024, Pejabat Fungsional dapat diangkat dalam Jabatan Fungsional lain jika telah memenuhi persyaratan dan dengan mempertimbangkan kebutuhan Jabatan Fungsional yang hendak ditempati.
Usulan pengangkatan dalam Jabatan Fungsional ahli utama disampaikan kepada Presiden dan tembusan kepada Kepala Badan Kepegawaian Negara (BKN) untuk memperoleh pertimbangan teknis pengangkatan Jabatan Fungsional ahli utama.
Usulan pengangkatan dalam Jabatan Fungsional ahli utama disampaikan setelah Pejabat Fungsional yang bersangkutan lulus Uji Kompetensi dan mendapatkan rekomendasi dari Instansi Pembina.
Pejabat Pembina Kepegawaian (PPK) menyampaikan usulan pengangkatan Pejabat Fungsional ahli utama ke dalam Jabatan Fungsional ahli utama lain. Diharapkan Pejabat Fungsional ahli utama melengkapi persyaratan berkas dokumen sebagai berikut.
a. Sertifikat, tanda lulus, surat keterangan lulus Uji Kompetensi dari Instansi Pembina.
