Network
“Pemberhentian dengan hormat tidak atas permintaan sendiri sebagai PNS bagi PNS yang tidak masuk kerja tanpa alasan yang sah secara terus menerus selama 10 hari kerja,” tulis Pemerintah.
Dalam hal ini juga perlu menjadi perhatian bagi para guru, bahwasanya tendik harus hati-hati dalam mengatur jadwal.
Sebab apabila guru tidak masuk dalam satu pekan, maka dapat berujung pada pemberhentian sebagai sanksi yang berat.
Baca Juga: Ditjen GTK Rilis SE Minta Guru Kategori Ini agar Bersiap untuk Hal Ini, Tenggat 3 Hari Lagi!
Sehingga apabila guru tidak masuk kerja tanpa alasan yang sah, selama 10 hari terus menerus, maka sanksi bagi guru tersebut adalah pemberhentian.
Kemudian, apabila guru tidak masuk kerja tanpa alasan sah, dengan akumulatif 28 hari dalam satu tahun, maka diberhentikan atau dipecat.
Dari aturan tersebut dapat diketahui apabila guru tidak masuk kerja selama satu hari dalam satu pekan, tanpa alasan yang saha.
Maka guru tersebut artinya tidak masuk kerja empat hari dalam sebulan, dan apabila dikalkulasikan dari total bulan, yaitu 4 x 12 bulan.
Artinya guru yang bersangkutan tidak masuk kerja tanpa alasan yang sah sebanyak 48 hari kerja.***
