Network
BERITASOLORAYA.com – Ditengah gencarnya sejumlah informasi tentang penghapusan tenaga honorer atau tenaga non ASN, untuk tahun 2023 tenaga honorer akan dibagi dalam dua kategori.
Salah satu kategori tenaga honorer yang dimaksud, disebut-sebut akan mendapatkan Gaji ke-13 di tahun 2023.
Terkait tenaga honorer atau tenaga non ASN, pemkot Surabaya berkomitmen untuk tetap mempekerjakan tenaga honorer di lingkungannya di tahun 2023 mendatang.
Baca Juga: RESMI, 3 Opsi Status Tenaga Honorer di Tahun 2023, Diangkat Semua Atau Diberhentikan? Atau...
Sejumlah 25 ribu tenaga honorer atau tenaga non ASN outsourcing di Pemkot Surabaya akan tetap bekerja.
Kepala BKPSDM kota Surabaya Rachmat Basari mengungkapkan bahwa hasil evaluasi Kemenpan Rb terhadap tenaga outsourcing di tahun 2022, maka untuk tahun 2023 tetap bekerja sebagaimana dikutip BeritaSoloRaya.com melalui laman antaranews.com.
“Sebagaimana komitmen pemerintah Kota, bahwa hasil evaluasi Kemenpan RB terhadap tenaga outsourcing di tahun 2022, maka pada tahun 2023 mereka tetap bekerja”, Ungkap Rachmat Basari.
Hal demikian sebagaimana tercantum dalam SE Menpan RB Nomor B/2060/M.SM.01.00/2022 pada tanggal 14 Oktober 2022.
