Menurutnya tenaga honorer tidak mungkin dihapus secara keseluruhan, sebab itulah diharapkan adanya suatu kebijakan yang bisa memberikan keuntungan untuk tenaga honorer.
Di pemerintah Kota Palembang, meskipun tenaga honorer diupayakan untuk dipertahankan, masih akan tetap ada evaluasi kinerja.
Apabila ada tenaga honorer yang tidak masuk lama tanpa menyertakan keterangan atau kinerjanya tidak bagus, dapat dievaluasi untuk tidak diperpanjang kontraknya.
Demikian informasi mengenai tenaga honorer di Pemerintah Kota Palembang yang diupayakan untuk dipertahankan, yakni sekitar 4.000 non ASN.***