Update, Jalan Tengah untuk Penyelesaian Tenaga Honorer, Ternyata Sudah Ada?

Adapun penataan tenaga honorer, menurut Anas harus dikerjakan dengan kerja sama antar instansi. Sehubungan dengan itu, Anas sempat membuka ruang dialog bersama forum-forum tenaga honorer.

Baca Juga: Terkini! Menko Polhukam Mahfud MD Sebut Dugaan TPPU Tidak Hanya di Kemenkeu, Sri Mulyani Siap Bersih-bersih

Pada penataan tenaga honorer, dalam berbagai analisis terdapat alternatif dengan menggunakan beberapa skema yang terus dibahas dan dianalisis dari segi strategis, keuangan, hingga operasional yang nantinya dilaporkan kepada Jokowi.

Adapun opsi yang dibahas bersama gubernur dalam APPSI, menghasilkan beberapa alternatif, yaitu: pengangkatan sesuai skala prioritas, pengangkatan seluruhnya, namun ditakutkan beban fiskal melonjak secara signifikan dan juga beberapa opsi lain.

Anas berharap dari beberapa opsi tersebut, dapat segera disepakati solusi pastinya dalam waktu yang tidak terlalu lama.

Baca Juga: 43 Daftar Platform Termasuk Trading Forex Belum Kantongi Izin OJK. Cek Segera, Jangan Sampai Jadi Korban

Alternatif yang Ada

Saat ini, alternatif yang jelas dan sudah terealisasi adalah dengan mengikuti rekrutmen CASN, baik seleksi PPPK maupun CPNS.

Rekrutmen CASN, merupakan salah satu solusi untuk tenaga honorer agar menjadi pegawai Aparatur Sipil Negera (ASN).

Pada tahun 2023, Anas menyampaikan bahwa akan membuka rekrutmen CASN, untuk pegawai PNS maupun PPPK.