4. Continuous Learning
Yaitu penilaian kompetensi terhadap keinginan peserta untuk terus belajar dan menyadari adanya kekuatan serta kelemahan yang dimiliki.
Penilaian pada kompetisi ini meliputi kemampuan peserta PPG Prajabatan dalam mengatur kekuatan dan kelemahan yang dimiliki
5. Decision Making
Yaitu kompetensi peserta dalam hal membuat keputusan-keputusan terbaik dan juga mengumpulkan berbagai macam solusi terhadap permasalahan yang ada.
6. Ethical Maturity
Yaitu penilaian peserta berdasarkan kemampuannya dalam hal kedewasaan kematangan berpikir dan perilaku.
7. Managing Work
Yaitu penilaian oleh asesor terhadap kemampuan peserta dalam hal mengatur waktu sumber daya di lingkungan sekitar.
Dengan adanya penilaian ini maka kemampuan peserta dalam memanfaatkan waktu tersebut akan jauh lebih baik terutama dalam tujuan menyelesaikan pekerjaannya.
8. Mission atau purpose
Yaitu asesor akan menilai bagaimana peserta saat memiliki panggilan hidup sebagai seorang guru.
9. Resilience
Yaitu penilaian kemampuan peserta dalam menghadapi kegagalan tetapi mau bangkit.