Network
Baca Juga: NOMINALNYA MENGEJUTKAN, THR 2023 Diberikan kepada Presiden dan Wakil Presiden, Simak Besarnya..
Lagi-lagi jawabannya adalah masih. THR masih wajib dibagikan oleh perusahaan kepada karyawannya yang sedang istirahat melahirkan.
Hal ini sesuai dengan Permenaker No. 6 Tahun 2016 tentang THR Keagamaan bagi Pekerja/ Buruh di Perusahaan.
Namun, seperti pekerja atau buruh yang dirumahkan, karyawan yang istirahat melahirkan pun tetap mendapatkan THR secara penuh asalkan memiliki masa kerja selama satu bulan atau lebih.
Kemnaker menjelaskan di dalam tulisannya bahwa istirahat melahirkan merupakan hak bagi pekerja atau buruh, sehingga tidak mengurangi atau menghapus haknya untuk mendapatkan THR secara penuh.
Baca Juga: NASIB BAIK, 810 Tenaga Honorer Sorong Dapat Perlakukan Begini dari Pemkab. Kesejahteraan Terjamin?
Oleh karena itu, bagi pekerja atau buruh yang sedang dirumahkan atau istirahat melahirkan di bulan puasa ini tidak perlu khawatir karena hak mendapatkan THR masih sama seperti karyawan lainnya.
Adapun THR Keagamaan tahun ini akan dibagikan oleh perusahaan/pengusaha kepada karyawannya maksimal H-7 Hari Raya Idul Fitri.
Hal ini diumumkan Menaker melalui Surat Edaran No. M/2/HK.04.00/III/2023 tentang Pelaksanaan Pemberian THR Keagamaan Tahun 2023 bagi Pekerja/Buruh di Perusahaan.
Apabila masih belum jelas dan ada hal yang ingin ditanyakan atau sekadar konsultasi terkait THR tahun ini, silahkan hubungi Call Center Posko THR 2023 Kemnaker di nomor 1500-630.
