Network
Gubernur wajib menetapkan UMP untuk dapat menentukan upah minimum tingkat dibawahnya.
Baca Juga: Tidak Lama Lagi, Guru Sertifikasi maupun Non Segera Daftar. Tinggal Klik Link Ini...
3. Upah Buruh Dihitung per Jam?
Tidak ada perubahan dalam sistem pengupahan, yaitu dapat dihitung berdasarkan satuan waktu atau satuan hasil.
4. Semua Hak Cuti Hilang dan Tidak Ada Kompensasi?
Hak cuti tidak dihilangkan. Perusahaan atau pengusaha wajib memberi cuti karyawannya, antara lain cuti tahunan paling sedikit 12 hari kerja dan pekerja yang sedang menjalani cuti tetap mendapatkan upah. Perusahaan pun dapat memberikan istirahat panjang bagi para karyawannya.
5. Outsourcing (Alih Daya) Diganti dengan Kontrak Seumur Hidup?
Outsourcing tetap dimungkinkan atau tetap ada. Bahkan pekerjanya harus tetap mendapatkan pelindungan atas hak-haknya.
6. Tidak Ada Status Karyawan Tetap?
