Luncurkan SmartASN, Jadi Upaya Pemerintah untuk Kembangkan Potensi para ASN, Begini Kata KemenPANRB

Pengembangan diri yang dimaksud adalah sebagai upaya peningkatan kapasitas dan potensi para pegawai ASN.

Aplikasi SmartASN ini diluncurkan juga bertujuan untuk dapat menjadi terobosan baru dalam upaya meningkatkan semangat pengembangan diri setiap ASN.

Baca Juga: 5 Beasiswa Khusus Tenaga Kesehatan, Salah Satunya Pendaftaran Masih Berlangsung, Yuk Segera Cek

“Agar transformasi masif diperlukan breakthrough. Breakthrough agar orang bergairah belajar,” ujar Alex di Kantor Kementerian PANRB, pada Jumat 10 Februari lalu.

Aplikasi SmartASN ini dirasa mampu menjadi salah satu media untuk mengembangkan potensi para ASN di lingkungan Kementerian PANRB.

Hal itu sejalan dengan keterangan dari Alex Denni bahwa instansi mempunyai tanggung jawab untuk mengakomodasi dorongan pengembangan kompetensi pegawai.

Setiap pegawai diberi kebebasan untuk mencari pembelajaran dan pengembangan kompetensi diri agar bisa memilih sendiri pembelajaran yang relevan dengan diri masing-masing ASN.

“Jangan sampai sistem menghambat seseorang untuk belajar. Orang tersebut yang tahu apa pembelajaran yang relevan untuk dia,” imbuh Alex.

Baca Juga: Sayang Tenaga Honorer Dihapus 2023, Ganjar Pranowo: Itu Solusi yang Sangat Bagus...

Setiap pegawai tidak perlu menunggu standar kompetensi maupun kurikulum yang formal (formal learning) untuk memulai belajar.