Lantas, siapa yang bisa menerima THR 2023 menurut surat edaran dari Kemnaker ini? Sebagai berikut yang dilansir BeritaSoloRaya.com dari Surat Edaran Nomor. M/2/Hk.04.01/III/2023/ tanggal 29 Maret 2023:
Baca Juga: Pemberian THR H-7 dan Tidak Boleh Dicicil, Simak Syarat dan Besarannya
1. Pekerja/buruh yang telah mempunyai masa kerja satu bulan secara terus menerus dalam satu bulan atau bahkan lebih,
2. Pekerja/buruh yang memiliki hubungan kerja dengan pengusaha menurut perjanjian kerja waktu tidak tentu maupun perjanjian kerja waktu tertentu.
Selanjutnya, dalam hal besaran THR 2023 bagi pekerja/buruh, pekerja yang telah melalui masa kerja selama dua belas bulan dan secara terus menerus dalam satu tahun maka THR 2023 yang diberikan senilai satu bulan upah.
Baca Juga: Cek Penerima dan Besaran THR Keagamaan 2023, Begini Cara Menghitungnya yang Sederhana
Sementara bagi pekerja/buruh yang masa kerjanya satu bulan terus menerus tetapi tak penuh dua belas bulan maka bisa diberlakukan penghitungan terhadap THR 2023 dengan rumus:
(masa kerja dalam jumlah bulan : 12) x 1 bulan upah
Apabila pekerja/buruh bekerja dengan perjanjian kerja harian lepas, maka upah untuk satu bulan dapat menggunakan perhitungan: