Network
“Jadi, sama persis seperti anggaran dana BOS, kami akan mentransfer anggaran ini pada sekolah secara langsung,” kata Nadiem. “Dan itu hanya boleh digunakan untuk perekrutan guru yang ada di dalam marketplace tadi.”
Baca Juga: KABAR GEMBIRA, Mendikbudristek Punya 3 Pilar Solusi Bagi Guru Honorer, Opsi Spesial untuk Guru....
Pola kedua, adalah mengenai kewenangan sekolah yang diperbolehkan merekrut guru ASN kapan saja asalkan sesuai dengan formasinya.
Mendikbud kemudian mengatakan, “Tidak perlu menunggu siklus perekrutan, kapan saja mereka bisa merekrut, menawarkan posisi mereka asal itu mengikuti formasi yang akan ditentukan oleh pemerintah pusat di 2024 berdasarkan data dari dapodik.”
Mendikbud kemudian mengungkit perihal ungkapannya pada beberapa rapat kerja lalu, jika pemerintah daerah tidak bisa menutupi jumlah kebutuhan guru, maka formasi itu akan ditentukan pusat berdasar dapodik.
Pola ketiga, adalah dengan melakukan perekrutan via marketplace untuk memastikan sekolah merekrut guru yang berkompeten.
Apabila seorang calon guru telah direkrut sekolah, maka dia akan secara otomatis berstatus sebagai ASN dan bukan sebagai guru honorer.
Terakhir, guru ASN bisa menggunakan sistem pembelanjaan sekolah, guna memastikan bahwa gaji para guru tidak akan dibayar dengan dana seadanya seperti guru honorer.
Pilar ketiga, mengenai penempatan pada formasi-formasi yang sepi peminatnya, “Jadi, harus ada solusinya juga untuk daerah-daerah yang punya kebutuhan guru dengan formasi yang sering tidak diminati oleh guru.”
